Entrevistas de inglês para processos seletivos

Saiba como o candidato realmente fala inglês.

Uma conversa por voz com IA, e um laudo em que cada nota aponta para a fala exata do candidato. Referência CEFR e decisão final do RH.

  • LGPD desde o início
  • Áudio não é gravado
  • Notas com evidência

Laudo · exemplo ilustrativo

CEFR ref. B2

Analista de Suporte Internacional

Clareza ao explicar um problema4/5

“First I checked the logs, then I reproduced the issue with the customer.”

Vocabulário da área3/5

“We had a bottleneck in the ticket queue during the release.”

Decisão do RH: avançar · concorda com a IA

Como funciona

Três passos, do cadastro da vaga ao laudo pronto para decisão.

  1. 01

    O RH cadastra a vaga

    A IA propõe o perfil da vaga e um roteiro estruturado de entrevista. O RH revisa, ajusta e aprova cada versão.

  2. 02

    O candidato conversa em inglês

    Um link de uso único, sem instalar nada. A entrevista acontece por voz, no navegador, com orientações claras antes de começar.

  3. 03

    Laudo com evidências

    Transcrição completa, nota por critério amarrada a falas reais, referência CEFR e o registro da decisão do RH.

Por que o Vocaly

Fim da caixa-preta

Cada nota vem acompanhada das falas exatas do candidato, entre aspas. Nada de pontuação sem justificativa.

Sem penalizar sotaque

O foco é comunicação prática e vocabulário da vaga. Sotaque e pausas naturais não tiram pontos.

O RH decide

A IA sugere, o RH decide e registra se concorda. O painel mostra a calibração entre os dois ao longo do tempo.

Comparador de finalistas

Coloque 2 ou 3 candidatos lado a lado, critério por critério, e imprima o comparativo com o logo da empresa.

Segurança e LGPD

Construído para dados de candidatos desde o primeiro dia.

Ler a Política de Privacidade
  • O áudio é processado em tempo real e não é gravado; fica apenas a transcrição.
  • Prazo de guarda configurável por empresa, de 30 a 365 dias.
  • Anonimização de candidatos com dupla confirmação, atendendo ao titular.
  • Isolamento total entre empresas e trilha de auditoria imutável.

Pronto para a primeira vaga?

O piloto funciona por credenciamento. Fale com a DeepSpark e começamos pela sua primeira vaga.

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